Grandes redes abrem quase 2 mil vagas em farmácias
Varejistas de presença nacional anunciam processos seletivos amplos
FONTE: https://panoramafarmaceutico.com.br/grandes-redes-abrem-quase-2-mil-vagas-em-farmacias/
Não faltam vagas em farmácias nesse começo de ano. Duas das principais redes do setor anunciaram processos seletivos a nível nacional que, somados, se aproximam de 2 mil colocações.
A RD Saúde, responsável pelas bandeiras Raia e Drogasil, abriu mais de mil vagas para atendente de farmácia. Para se candidatar, não é necessária experiência e o início é imediato.
Já o Grupo DPSP, composto pelas Drogarias Pacheco e São Paulo, abre mais de 800 oportunidades espalhadas por 10 estados diferentes. As colocações são para diversas funções e para profissionais de diferentes idades, como jovem aprendiz e 50+.
Confira detalhes sobre as vagas em farmácias
RD Saúde abre mais de mil oportunidades
De abrangência nacional, o processo seletivo da RD Saúde busca mil atendentes de farmácia. O grupo procura profissionais maiores de idade e com o ensino médio completo.
“As pessoas que chegarem à companhia como atendentes vão receber treinamento e apoio para se aperfeiçoar. Em três anos, esse profissional poderá chegar a um cargo de gerência”, explica o diretor de gente e cultura, Daniel Moraes.
Das vagas para atendentes, a maioria está concentrada em São Paulo (458), Paraná (106) e Minas Gerais (103). Entre os benefícios oferecidos estão plano médico e odontológico, vale-transporte, auxílio-alimentação, seguro de vida, auxílio-academia, participação nos lucros e trilha de carreira.
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Grupo DPSP disponibiliza 800 oportunidades
Com vagas em dez estados (Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro e São Paulo), o Grupo DPSP está oferecendo mais de 800 colocações de emprego. Elas se encontram divididas entre jovem aprendiz, programa de estágio, profissionais com deficiência e pessoas com mais de 50 anos.
“Um dos objetivos do Grupo DPSP é gerar novas oportunidades de emprego, movimentando a companhia e contribuindo para o crescimento do setor”, declara a gerente executiva de cultura, comunicação, educação corporativa, diversidade e ESG, Patrícia Ramalho.
As vagas abertas oferecem benefícios como plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, Wellhub, convênio farmácia, vale transporte, cesta básica, vale refeição, programa de saúde, programa para gestantes, programa de participação nos resultados, clube de descontos e universidade corporativa.
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